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云山油茶公司“企業觀天下”系列之十九:農民工從短缺到匱缺 ——未來中國經濟增長的重大挑戰

農民工從短缺到匱缺

——未來中國經濟增長的重大挑戰

20211010日)

2008年開始從事油茶種植和加工產業已有13年了。親身經歷和體驗了農業產業對農民工的依賴,也親身經歷和體驗了農民工從平衡到短缺到匱缺的過程。從2008年到2018年這10年的變化看,油茶籽采摘、晾曬、除草等農活,請來農民工女工做一天(八個小時),2018年是110元(不含中餐),是2008年(每人每天20元)的5.5倍;男工一天至少150元,是2008年(每人每天30元)的5倍。固定工中女工2008年每月工薪800元,男工每月工薪1200元,2018年女工每月增加到3500元,男工每月增到5000元,分別是2008年的4.38倍和4.17倍。(見圖表1

云山油茶公司用工情況對比表(表1

年份

工種

性別

工時

工資

2008

臨時工

8小時

20

8小時

30

固定工

每月

800

每月

1200

2018

臨時工

8小時

110

8小時

160

固定工

每月

3500

每月

5000

而這10年中,農民工的年齡又是在不斷老齡化,仍以我公司為例,2008年,我們聘用的女工一般在40歲左右,男工也未超過45歲,到2018年,聘用的女工都在55歲、60歲,男工一般都在60歲以上。(見圖表2

云山油茶公司用工情況對比表(表2

年份

性別

年齡

平均年齡

2008

40歲左右

45歲左右

42歲左右

50歲左右

2018

50歲左右

55歲左右

52歲左右

60歲左右

即使是農民工工薪及其他待遇要求越來越高,農民工的年齡也越來越大,但農民工卻越來越顯示這一特有資源的緊缺和寶貴,像我們這樣的農業企業,要聘用一定數量的農民工卻是越來越難。

在我國,“農民工”這個概念和群體是改革開放后才出現的。當時,農村實行聯產承包責任制改革,極大地提高了農村勞動生產率,農村大量富余勞動力擁入城市,特別是沿海發達地區,進城務工賺錢,同時也解決中國經濟多元發展、快速發展對勞動力的巨大需求。當時的中國是10億人口8億農民,從農村和土地上釋放出來的數以億計的富余勞動力形成的“民工潮”構成了當時中國社會一種特有的現象和景觀?!懊窆こ薄苯洑v了一個由亂到治、由自發到有序的過程,“農民工”這一特殊群體為中國改革開放和經濟發展作出了巨大貢獻,也將永載史冊。

歷經20年的發展變遷,我國的農民工群體數量在2010開始出現“拐點”:從此開始,進城務工總量增速出現持續回落,而且有逐年大幅減少的趨勢。根據國家統計局發布的《2020年農民工監測調查報告》顯示,2020年我國農民工總量同比減少517萬人,這不能不說這是一個驚人的數字。

農民工總量減少,是什么原因?更重要的是喜還是憂?給中國經濟會帶來什么影響?我想就這些問題結合自己的企業和觀察,由點到面、由小到大、由現在到未來談談自己一點膚淺看法:

農民工總量逐年減少可以說是有喜有憂,喜憂參半。喜的是:我國城鎮化水平在不斷提高,農村人口城鎮化進程加快。隨著戶籍制度的改革,農村進城就業、創業、買房、落戶的人越來越多,一部分農村人口向城鎮轉移,也實現了身份的轉換。據第六次全國人口普查數據,2020年,居住在城鎮的人口已占總人口的63.89%,與2010年相比,城鎮人口比重上升14.21個百分點。城鎮人口比重的增加是國際社會公認的經濟發展、社會進步的一大標準,這無疑是喜之一;喜之二,說明我國的產業結構進一步調整和優化。各產業之間的比例關系更趨科學合理,作為農民工和勞動密集型相對集中的第一產業,由于產業化水平、集約化水平、機械化水平和科技含量的大幅提高,農民工可使用的崗位也在相對減少。據國家統計局有關數據,2020年我國第一產業增加值占國民生產總值7.7%,第二產業增加值占37.8%,第三產業增加值占54.5%,與10年前相比,一產比重明顯縮小,這同樣是發展、進步的重要標準;喜之三,農村大部分青年通過高考進入各類大學,畢業之后,大都在城市成家立業,使原有的農村人口受教育程度、文化素質和人口結構也發生了變化,這也是造成農民工群體數量在縮減的一個重要原因。憂的是:由于農民工數量逐年減少,使經濟增長和社會發展與對農民工的需求之間的矛盾日益尖銳??梢钥隙ǖ氖?,不管科技如何發展,也不管信息化、機械化、自控化(人工智能)在產業中如何推廣應用,仍然有大量的勞動密集型、非人工而無法替代的產業和崗位,需要大量的農民工去做。比如,城市的建筑業、管道清淤、環衛保潔等,農村各類種植業、養殖業等,這些都將長期無法擺脫對農民工的高度依賴。以我油茶種植為例,由于油茶一般都種植在山上,又是花果同期,采摘只能靠農民工,除此別無選擇。而且,隨著農村老齡化加快,農村人口斷層現象顯現,農民工和經濟發展供需矛盾將會長期存在。這是憂之一。農民工數量逐年下降,已開始從短缺到匱缺,從根本上說,這是農村人口結構出現重大變化,要解決這一問題需要綜合措施和長期過程,包括放開農村的生育政策等。在農民工無法滿足需求時,相關產業的生產成本會大幅增加,造成企業難以為繼,某些對農民工高度依賴的產業、行業就會出現萎縮、停滯,最終會影響整個經濟的增長,這是一個必然的過程和結果。這是憂之二。在我國,農業始終是國民經濟的基礎,而農業又是對農民工需求最集中的產業,如果農業因農民工無法滿足需求而導致萎縮,不僅會動搖國民經濟的基礎,而且會造成產業結構的失衡,造成加工業原料和農產品斷鏈,進而影響整個國民經濟健康穩定發展,影響社會正常生活和穩定。這是憂之三。

我們有不少專家、學者總是把農民工的減少看成是農業產業化、集約化、機械化的結果,也寄希望于農業現代化能擺脫對農民工依賴,這只是一個良好的愿望,但同時,也是缺乏對農業、農村和農民的真正了解。世界上,像美國、以色列這樣農業高度發達的國家,農業生產也不可能完全靠機械化取代。這是由農業、農村的自然規律和特點決定的??傊r民工短缺、匱缺的問題是一個事關經濟全局的大問題,必須引起各級和各方面的高度重視,切實加強對實際情況的調查研究,加快制定綜合性、長期性、有效性的對策和措施,化解農民工短缺、匱缺已經帶來的危機。


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